仕事紹介

仕事内容(職域・役職紹介)

仕事内容(職種・役職紹介)

一人ひとりが、その道のプロフェッショナル。
ハリウッドの店舗は多くのスタッフによって支えられています。
賞品の仕入れや広告宣伝を考えるスタッフ、人材の採用や育成に携わるスタッフ、店舗のデザインや装飾を施すスタッフなど、ひとつの店舗において、現場のスタッフだけではなく、多くの本社スタッフも係わって運営されています。各人がプロフェッショナルとしての自覚と責任を持って仕事に真剣に向き合っています。仕事をする分野・職域はそれぞれ違いますが、すべてのお客様に「快適」と「感動」をお届けしたいという願いは同じです。

ハリウッドの屋台骨を支える3つの職域

店舗経営
店長から営業部長などの経営幹部を目指します。店舗では、営業に関してトータルにマネジメントしながら、その店舗独自の営業戦略を策定します。また、店舗の営業に関する課題や改善策を本社に提言し、グループ全体の経営に貢献します。
<主な仕事内容>
店舗営業/スタッフ教育/施設管理 等を担当
 
人材開発
人事のプロを目指します。採用や人材育成を担当し、計画的な新卒・中途採用及び効果的な社員教育の実施により、会社の発展を担う人材を採用・育成します。また、人事評価システムの策定により、社員の高いモチベーションを維持し、社員一人一人の成長をバックアップします。
<主な仕事内容>
新卒採用/中途採用/新入社員研修 等を担当
営業企画
店舗の営業を支援します。グループ内での遊技機の有効活用、賞品の企画及び一括仕入、店舗内外の装飾やPOP広告などの作成により、店舗の円滑な営業をサポートします。また、企業PRなどにより、企業イメージを向上させ、ブランディングの確立を推進します。
<主な仕事内容>
商品管理/機械管理/販売促進 等を担当
 

役職紹介

本部長
会社役員であり、業務の最高執行責任者。経営戦略に従い、グループ全体の運営面で日々の実務の意思決定を行います。
部長
全店舗をトータルマネジメントする営業面の総責任者。各店舗の業績や業界のトレンドを把握し、グループとしての営業戦略を策定します。
エリア長
複数の店舗を統括し、各店舗の業績アップのため、エリアの戦略を策定します。
店長
店舗の最高責任者である店長。その店の営業に関する裁量が委ねられます。
マネージャー
店長候補生として、店舗の営業に必要な知識や技術を習得するとともに、指導力を磨きます。店長不在時には、店長業務を代行します。
チーフ
店舗の管理職として、営業に参画。接客面では、ホールの司令塔としてスタッフをチームメイクし、営業面では、スタッフの教育指導やシフト管理、また金銭管理などを担当します。
リーダー
スタッフの見本となるよう、接客術をとことん身につけ、サービスの基本であるマナーを先頭に立って実践します。
スタッフ
新入社員研修で店舗での接客に必要な基礎を学んだ後、配属店舗での実務、研修などを通じて、接客のプロフェッショナルを目指します。

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